OPHCM

Bir Kişi Bir Kez Tanımlanır; Giriş ve Çıkış Aynı Kartta.

İşe giriş özlük kartını açar: kimlik, sözleşme, evraklar, kart ve telefon. İşten çıkış aynı kartı kapatır; kayıt silinmez, geri dönen çalışan geçmişiyle birlikte yeniden başlar.

1
Özlük Kartı Açılır

Kimlik, istihdam ve sözleşme bilgileri girilir; eksik alanlar sayaçla görünür.

2
İşe Giriş Evrakları

Kurumunuzun listesindeki evraklar kartta izlenir; eksik evrak için hatırlatma gelir.

3
Kart ve Telefon

NFC kart kişiye bağlanır; çalışan personel uygulamasına ilk girişte telefonunu bağlar.

4
İlk Gün

Çalışan vardiyasını telefonunda görür; ilk girişiyle mesai kaydı başlar.

5
İşten Çıkış

Çıkış tarihi ve nedeni girilir; erişim kapanır, açık zimmet uyarılır, lojman tahsisi kapanır.

Özlük Kartı, Tek Kayıt

Kimlik, iletişim, istihdam, aile ve acil durum kişileri, özgeçmiş ve evraklar 19 bölümde. Süreli sözleşmenin bitiş tarihi kendiliğinden hesaplanır, bitmeden hatırlatma gelir.

Evrak ve Hatırlatma

İşe giriş evrakları kategoriye göre, ek evraklar kurumunuzun türleriyle tanımlanır. Eksik işe giriş evrakı ve süresi dolacak ek evrak için İK'ya hatırlatma gider.

Çıkış Tek Adımda

Çıkış tarihi ve ayrılma nedeni seçilir; giriş hesabı kapanır, açık zimmet uyarılır, lojman tahsisi kapanır. Kayıt silinmez; yeniden işe alım aynı kartı yeni tarihle açar.

Sık Sorulanlar

İşe Giriş ve Çıkış hakkında en çok sorulanlar.

İşten ayrılan kişinin verisi silinir mi?

Silinmez; özlük, mesai ve zimmet geçmişi kayıtta kalır, kişi listelerde ayrılmış görünür.

Yeniden işe alım nasıl olur?

Aynı kart yeni işe giriş tarihiyle açılır; önceki çalışma dönemi tarih, neden ve notuyla korunur.

Kurumunuz için Bir Sunum Planlayalım.

Modüller ve ihtiyaç birlikte belirlenir; teklif kuruma göre hazırlanır.

Demo Talep Edin

[email protected]·+90 242 942 92 42